Wonen & Werken Nederland
Wie komt het werk doen?
Oost-Europeanen komen alleen maar als er werk is
De groei van het aantal werknemers uit Oost-Europese lidstaten van de EU die in Nederland komen werken, is in het tweede kwartaal van dit jaar bijna tot stilstand gekomen. In juni telde Nederland 104.000 werknemers uit Oost-Europese lidstaten zoals Polen, Tsjechië en Slowakije, bijna evenveel als een jaar eerder. Dat meldde het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) maandag 28 september. In de periode van juni 2007 tot juni 2008 liep het aantal werknemers op jaarbasis nog met ruim 40.000 op. De reden hiervoor is zeer waarschijnlijk de economische crisis. Bedrijven zijn voorzichtig en schakelen af op hun logistieke- en productieprocessen. Conclusie: Oost-Europeanen komen alleen maar als er werk is.
Grenzen
Vooral in 2007 liep het aantal werknemers in Nederland afkomstig uit Oost Europa flink op. Dat kwam doordat de grenzen op 1 mei van dat jaar opengingen voor werknemers uit landen die in 2004 lid werden van de Europese Unie. ''Ook de gunstige conjunctuur speelde een rol'', aldus het CBS. In dat jaar nam het aantal Oost-Europese arbeidskrachten toe van 23.000 tot 68.000. Het aantal Polen, Tsjechen en Slowaken dat in Nederland werkt, bereikte in het derde kwartaal van 2008 met 110.000 een piek. Sindsdien zette de daling in, tot 90.000 in het eerste kwartaal van dit jaar. ''Een teruggang in de winter is eerder voorgekomen'', stelt het CBS.
Door seizoensarbeid in de landbouw is de vraag naar deze arbeiders in de zomer groter. Maar de toename in het tweede kwartaal van dit jaar was zwakker dan in voorgaande jaren waardoor stond de teller in juni van dit jaar ongeveer gelijk stond met juni vorig jaar. Reden: De economische crisis. Orders worden uitgesteld of zelfs afgeblazen en voorraden worden eerst opgemaakt alvorens er nieuwe inkopen gedaan worden. Nederland en de rest van de wereld houdt op dit moment de hand op de knip en heeft een afwachtende en voorzichtige houding met betrekking tot het doen van nieuwe aankopen en het plaatsen van grote orders. Productie- en logistiekebedrijven hebben hier de meeste last van en zien hun omzet dalen. Het ontslaan van vast personeel en het afschakelen van uitzendkrachten is daardoor noodzakelijk. De vraag naar uitzendkrachten neemt hierdoor af en dat is terug te zien aan de door het CBS gepubliceerde cijfers. Toch zijn de tekenen van herstel zichtbaar. De economie trekt langzaam weer wat aan. De productieprocessen beginnen weer op gang te komen en voorraden moeten worden aangevuld. Uitzendbureaus gespecialiseerd in internationale arbeidsbemiddeling, zoals OTTO, merken dit herstel als eerste aan de stijgende vraag naar Poolse, Tsjechische en Slowaakse uitzendkrachten. Bedrijven zoeken naar de meest flexibele maar betrouwbare oplossingen aangezien iedere dag voor verrassingen kan zorgen. Vandaag kunnen ze 30 man nodig hebben, morgen maar 10 en overmorgen 60. De vraag naar een partij die snel en flexibel productie personeel, logistiekpersoneel en/of technischpersoneel kan leveren is groot.
Bron: Nu.nl
Benieuwd naar de mogelijkheden? Naam dan contact op via 0478 529999 of via onderstaand contactformulier:
