Opleggen dwangsom malafide uitzendbureaus helpt.

Rotterdam mag malafide uitzendbureaus die betrokken zijn bij de illegale huisvesting van Oost-Europese arbeidsmigranten een hoge dwangsom opleggen.

De rechter heeft de gemeente in het gelijk gesteld in een zaak die door een van de ondernemingen was aangespannen. De Rotterdamse aanpak heeft volgens wethouder Karakus een ‘schrikeffect’ teweeggebracht onder de betrokken uitzendbureaus.

Rotterdam begon voor de zomer met het opleggen van dwangsommen aan enkele uitzendbureaus die achter de huisvesting van arbeidsmigranten uit Polen, Slowakije en Tsjechië zitten. De ondernemingen brengen te veel mensen in kleine woningen onder en laten de Oost-Europese arbeidsmigranten daar ook nog veel geld voor neertellen. Om hier een eind aan te maken, heeft de gemeente dwangsommen opgelegd aan enkele uitzendbureaus van 50.000 euro. Elke keer dat ze weer de fout ingaan, komt daar 50.000 euro bij. Bij één uitzendbureau is dat drie keer gebeurd.

De nieuwe aanpak beidt de gemeente ook meer mogelijkheden om illegale huisvesting van Oost-Europese arbeidsmigranten aan te pakken. Hiervoor werden ook wel dwangsommen opgelegd, maar dan vooral aan huisjesbazen. Bewoners werden dan snel elders ondergebracht, waardoor het probleem werd verplaatst. Nu kan dat niet meer.

Deze aanpak is volgens de gemeente veel effectiever, omdat de bureaus vaak verantwoordelijk zijn voor meerdere illegale verblijfsinrichtingen (overbewoning). De gemeente kan nu in één klap meerdere gevallen aanpakken. De dwangsommen zijn ook zo hoog dat faillissement dreigt voor de uitzendbureaus die zich niet aan de wettelijke voorschriften houden. De uitspraak van de rechter heeft dan ook voor ‘flinke schrik gezorgd bij de uitzendbureaus’, vertelt een woordvoerster van de Rotterdamse wethouder.

OTTO Work Force zet zich, als grootste uitzendbureau gespecialiseerd in internationale arbeidsbemiddeling van Europa, al jaren in voor betere omstandigheden voor de Oost-Europese arbeiders. Onze zorg strekt zich uit over huisvesting, sociale begeleiding en opleidingmogelijkheden. Zo stellen wij ons bij de huisvesting altijd de vraag of we er zelf zouden willen wonen. Bij OTTO staat de mens centraal.

Dit artikel is verschenen in het AD/RD van 24 september 2009