Nederland heeft de Polen hard nodig voor de economie.

Zonder Poolse werknemers zouden de raderen van de Nederlandse economie een stuk minder soepel lopen. Dat blijkt uit onderzoek van TNS Nipo in samenwerking met de Poolse krant PoPolsku, de ABU en OTTO Work Force.


Officieële bekendmaking van de onderzoeksresultaten "Nederland heeft de Polen hard nodig voor de Economie". Zonder Poolse werknemers zouden de raderen van de Nederlandse economie een stuk minder soepel lopen. Dat blijkt uit onderzoek van TNS Nipo in samenwerking met de Poolse krant PoPolsku, de ABU en OTTO Work Force.

 

Uitkomst onderzoek: “Polen doen werk wat Nederlanders niet willen doen”

Aan de enquête hebben ruim 400 Poolse uitzendkrachten meegewerkt die in of na 2000 naar Nederland zijn gekomen. Ruim 90% van de Polen in Nederland heeft een baan. Gebruik maken van een werkloosheidsuitkering doen zij weinig, zo blijkt uit onderzoek. “In plaats van ons zorgen te maken over de toestroom, kunnen we ons beter concentreren op hoe we de Polen hier kunnen houden”, aldus Jurriën Koops, directeur bij de Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU).
Uit onderzoek, welke TNS Nipo in nauw overleg met de Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU), OTTO Work Force en HollandZorg heeft uitgevoerd, zijn enkele interessante resultaten naar voren gekomen. Zo blijkt dat een deel van de Polen, 30%, die in Nederland verblijven, werkt onder zijn of haar niveau. Het is een bevestiging dat Polen wel bereid zijn banen te accepteren die anderen in Nederland niet willen accepteren. 90% Van de Polen in Nederland is op dit moment werkzaam en slechts 3% van de Polen in Nederland heeft nooit in ons land gewerkt. Polen dragen economisch bij aan de BV Nederland en doen een minimaal beroep op ons sociale stelsel. Dit blijkt uit het onderzoek Poolse nieuwkomers in Nederland, dat in opdracht van PoPolsku, de grootste Poolse krant in Nederland, is gehouden.

Jurriën Koops, adjunct-directeur van de ABU: “Polen zijn niet goedkoper dan Nederlandse arbeidskrachten, want ze dienen conform de Nederlandse CAO’s betaald te worden. Maar wij kennen allemaal het goede arbeidsethos van deze Oost-Europeanen. Dat verklaart ook de mentaliteit dat zij bereid zijn om onder hun niveau te werken.

 Frank van Gool, CEO van OTTO Work Force onderschrijft de visie van Koops. “We moeten de Polen hier houden. Met de vergrijzing voor de deur en de aantrekkende economie zijn ze straks hard nodig.

Frank van Gool, directeur van OTTO onderschrijft de visie van Koops. “We moeten de Polen hier houden. Met de vergrijzing voor de deur en de aantrekkende economie zijn ze straks hard nodig.
Er zijn echter kapers op de kust. In 2011 gaan de grenzen met Duitsland open, Engeland heeft de taal mee en in Scandinavië liggen de lonen hoger. Nederland moet dus vechten voor haar Polen.”

Gelukkig vertoeven de Poolse arbeiders hier redelijk graag. Ongeveer 63% is tevreden met de omstandigheden en 80% vindt de huisvesting in orde, een hogere score dan in de buurlanden. Toch wordt er nog veel misbruik gemaakt van deze arbeidskrachten. Frank van Gool schrijft dit toe aan het hoge percentage (30%) dat hier op de bonnefooi naartoe komt. “De Polen zijn zonder professionele begeleiding een gewillige prooi voor malafide uitzendbureaus en huisjes melkers.”
Samen met de ABU pleit OTTO Work Force er dan ook voor een verplichte registratie van uitzendbureaus om misbruik en uitbuiting tegen te gaan. Een voorstel hiervoor ligt nu bij de Tweede Kamer.

Bron: Telegraaf

Meer gerelateerde items over dit onderwerp zijn op de volgende sites te vinden:
- bnr.nl
- Flexservice
- ad.nl
- parool.nl
- leiden.westonline.nl
- trouw.nl
- rtl.nl
- z24.nl
 

Het gehele bericht uit de Telegraaf is hier te lezen.
Het officiele persbericht is hier te downloaden.